东南大学工业发展与培训中心拟招聘实验教师5人（欢迎应届毕业生及社会工作者报名），具体要求如下：
一、基本要求：
1、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过30周岁（1992年12月1日后出生）；具有三年以上工作经验且做出一定成绩者原则上不超过34周岁（1988年12月1日后出生）；工作业绩突出，持有相关专业资格证书且具有中级职称者（非学校评审职称不兑现待遇），或具有博士学历学位者，原则上不超过35周岁（1986年12月1日后出生）；
2、热爱高校工程实践教学及研究工作，具备扎实的机械设计与制造专业基础，掌握PLC、C或Python语言编程，熟悉机械制造、自动控制等相关工艺与设备，对具体工程实现及应用有一定实践经验；具备较好的语言表达及英语应用能力，具有较强的实践动手能力；
3、对申报岗位熟悉，有国内企业工程实践经验者优先；参加过机器人、工程训练等相关竞赛者优先。
上述要求以学校人事处最终招聘要求为准。
二、专业要求：
1、专业大类机电控制，研究生专业（全部）；
2、专业大类机械工程，研究生专业（全部）；
3、专业大类电子信息，研究生专业（电子科学与技术、模式识别与智能系统、机械电子工程、仪器科学与技术、控制科学与工程）；
4、专业大类材料工程，研究生专业（材料科学与工程、材料加工工程、材料工程）。
三、岗位职责：
1、执行中心实验室工作计划，负责实验室日常管理及安全工作；
2、按照中心实践教学的要求，完成实践教学任务；
3、指导、协助学生开展各类学科竞赛、SRTP、创新创业及科研活;
4、开展工程训练实践教学研究、改革、教材建设、实践项目开发及教学仪器研制工作；
5、接受实验室与设备管理处的业务指导、负责实验室设备的管理与维护工作；
6、接受中心安排的其他工作。
四、招聘基本流程：
网上报名、简历筛查、心理测试、线上测试、笔试、小组面试、最终面试等，考试考核具体形式、流程安排和时间地点将在东南大学官网人事处主页及江苏省高校工程训练教学研究会“人才招聘”栏目发布通知，敬请关注。
五、中心招聘咨询：
咨询电话:025-52090546 ，联系人：尹老师